Este libro es una guía en la que se describen distintos tipos de anti-liderazgo que pueden surgir a diario en un entorno laboral. Los autores hicieron un estudio no solamente desde el psicoanálisis, sino también desde su experiencia en asesorías y consultorías a empresas. Escrito de una forma divertida e incluso caricaturesca, el libro da consejos desde la empatía para la transformación personal o para desactivar a jefes que puedan estar cayendo en liderazgos tóxicos o ausentes por igual.
